Hablar más de un idioma tiene muchas ventajas: es más fácil cambiar de trabajo, comunicarse con sus compañeros, entender a las personas que lo rodean, etc. Si bien todos estos son asuntos prácticos y cotidianos, los estudios han demostrado que los bilingües son más rápidos, mejores en multitareas y en realidad más inteligentes que personas monolingües.
La razon es que el desarrollo del cerebro pasa por diferentes procesos cuando aprende a hablar mas de un idioma. Hablar diferentes idiomas técnicamente significa recordar el doble de palabras, comprender diferentes patrones lingüísticos, estructuras gramaticales de oraciones, matices de pronunciación única para cada idioma, etc. Esto es especialmente cierto cuando los dos idiomas comparten el mismo alfabeto.
Para poder lidiar con esto de manera eficiente, el cerebro no tiene otra opción que usar más atención, energía y recursos para cambiar rápidamente entre los dos idiomas. En ciencia, a este proceso se le llamatar las funciones ejecutivas para descifrar todos los códigos usados dentro de cada idioma.
Las personas multilingües suelen tener una serie de ventajas en comparación con los monolingües:
¿Eres bueno en la multitarea?
Habilidades mejoradas para resolver problemas
Debido a que tienen un cerebro más cognitivo, las personas bilingües/multilingües son más hábiles para ver un problema desde una perspectiva más amplia, lo que les permite abordarlo desde múltiples ángulos y encontrar una solución razonable mucho más rápida.
Esto tiene mucho que ver con que el cerebro esté acostumbrado a cambiar entre dos idiomas, cada uno de los cuales requiere un enfoque diferente y, por lo tanto, es más fácil para los bilingües buscar nuevas formas de lidiar con los problemas.
Mejores habilidades multitarea
Las personas multilingües están acostumbradas a cambiar entre diferentes sistemas de habla, estructura, gramática y escritura. Según una investigación de la Universidad de Pensilvania, esta capacidad les permite cambiar entre múltiples tareas más rápido y permitir un mejor cambio de atención.
Además, dado que es importante no cometer errores al usar diferentes idiomas, el cerebro bilingüe intenta minimizar la cantidad de errores al cambiar entre múltiples tareas. Básicamente, esto significa que las personas bilingües no solo realizan mejores varias tareas a la vez, sino que también cometen menos errores al cambiar de tarea.
trabajadores mas productivos
Gracias a las habilidades de los cerebros multilingües para realizar múltiples tareas mejor y resolver problemas mucho más rápido y de una manera más eficiente, esto los lleva a ser más productivos en cualquier cosa que hagan. Debido a este hecho, todas las empresas deben considerar contratar empleados multilingües para mejorar la productividad de sus acciones diarias y, en última instancia, aumentar los ingresos y las ganancias.
memoria mejorada
Ser capaz de hablar varios idiomas significa que deberá recordar más palabras, reglas gramaticales, estructuras de oraciones, etc. Esto puede percibirse como un ejercicio constante para el cerebro, al igual que levantar pesas para los músculos, por ejemplo, lo que lo hace mejor en términos de memorización. listas, secuencias, números e instrucciones.
Toma de decisiones precisa
Cada empleado que trabaja para una empresa tiene que tomar una serie de decisiones, ya sean grandes o pequeñas, a lo largo de su carrera. Un estudio realizado por la Universidad de Chicago reveló que los bilingües tienen más probabilidades de tomar la decisión correcta, debido a la capacidad de pensar sobre el asunto en diferentes idiomas.
Procesar pensamientos en diferentes idiomas ayuda a comprender mejor el problema y ver el panorama general, lo que a su vez lleva a tomar la decisión correcta (a menudo, la mejor opción posible en el escenario dado).
Si bien los empleados multilingües pueden hacer grandes adiciones a los equipos comerciales, eso no significa que tengan miembros del equipo monolingües sea malo. Hay ciertas áreas en las que los monolingües pueden vencer a los bilingües, como concentrado por completo en una sola tarea y dedicar atención cuando más se necesita.
Por eso es una buena idea tener lo mejor de ambos mundos: trate de lograr la combinación perfecta de empleados multilingües y monolingües para maximizar realmente su potencial y alcanzar las metas y objetivos comerciales.
