Ser amable puede ser algo malo. Si la gente sabe que eres un pusilánime , te pisotearán todo el día.
Probablemente haya escuchado estas cosas antes.
La idea es que la gente buena no se defiende. No se levantan en la parrilla de otra persona cuando han sido menospreciados. Eso los convierte en un blanco facil.
La gente buena no sabe competir. Tienen demasiado miedo de salir y tomar lo que es suyo . Carecen de ambición.
El problema con esa forma de pensar es que ignora lo que realmente significa ser amable. Pasa por alto las fortalezas que el ser agradable trae a la mesa; cosas que haran que sea mas facil tener exito .
¿Ser amable es realmente algo malo?
Mucha gente piensa que ser amable es consentir. Tienes que hacer todo lo posible para satisfacer los caprichos de los demás, asumir tareas que nadie más quiere y satisfacer todas las necesidades menos las tuyas.
Pero eso no es cierto.
Para apreciar verdaderamente la amabilidad, debes verla como un medio para un fin. Para mí, eso significa centrar mi energía en mejorar el bienestar de quienes me rodean. Eso puede sonar como aquiescencia, pero no lo es.
‘Bienestar’ es un concepto más amplio que satisface las necesidades del momento. También tiene en cuenta el futuro y quién se beneficiará de él. En este sentido, veamos las razones por las que ser amable no es igual a ser débil.
¿Por qué ser amable no significa ser débil?
1. Te preocupas por el verdadero bienestar de los demás.
Si lo piensa, ¿sería lo mejor para alguien que todos los que lo rodearan se hicieran todo por él? Por supuesto no. Ese tipo de entorno dejaría a las personas débiles e incapaces de cuidar de sí mismas. Preparar a las personas para esa situacion no es agradable en absoluto.
¿Mejora el bienestar de una persona darle oportunidades adicionales para aprovecharse de usted? No. Eso solo perpetúa el ciclo autodestructivo que les impide alcanzar el verdadero éxito.
A veces, lo bueno que se puede hacer no es doblegarse a los deseos de quienes nos rodean, sino mantener límites firmes que los impulsados a ser mejores de lo que son. Ser amable significa permitirles el crecimiento personal que necesitan.
Cuando eres realmente una buena persona, los límites que creas siempre se comunican con respeto y respeto por la otra persona. Eso requiere más fuerza personal que simplemente arrasar a la gente con críticas, dejando que alguien más recoja los escombros.
Se necesita delicadeza para comunicar adecuadamente la firmeza y la consideración positiva. Se necesita buen juicio para saber cuándo ceder y cuándo tomar en situaciones tensas, en lugar de tratar de afirmar la autoridad sobre cada pequeña cosa.
Pero los buenos saben que el esfuerzo extra vale la pena. Saben que podrán obtener sus resultados a corto plazo sin sacrificar las relaciones críticas que construyan una cultura sólida y un crecimiento sostenible. Saben que la fuerza es solo una solución temporal que ignora el panorama general.
2. Eres más flexible que los demás.
La adaptabilidad a diferentes necesidades y situaciones es una habilidad central de una buena persona que equivale a mucho más que simplemente ceder a los caprichos de los demás. En general, es un rasgo valioso en la vida. En el mundo acelerado en el que vivimos, debemos ser capaces de ajustar nuestro comportamiento en función de las circunstancias cambiantes.
Si lo piensas bien, ser amable es otra forma de decir que eres flexible a las necesidades de otra persona. Los tomas en cuenta y los trata en consecuencia. ¡Eso no es una debilidad absoluta! ¿Qué jefe no quiere un empleado que sepa cómo hacer ajustes inteligentes para adaptarse a diversas situaciones ?
Cuando el mundo cambia a nuestro alrededor, tenemos dos opciones: podemos permanecer igual y esperar que se ajuste a lo que queremos, O podemos cambiar con él. La gente agradable está dispuesta a tomar la última ruta. No pueden controlar las acciones de quienes los rodean, pero pueden controlar cómo reaccionan.
3. La gente agradable sabe cómo elegir sus batallas.
Ser amable no se trata de darlo todo a todos. Se trata de elegir tus batallas, dejar que las pequeñas cosas se deslicen para que tengas más tiempo para los asuntos importantes. Las personas que siempre exigen una obediencia constante a sus deseos eventualmente pierden cualquier disposición que las personas a su alrededor puedan haber tenido.
Al aprender a dar un poco más en los temas menos críticos, es más probable que nuestros asociados nos brinden su lealtad, que es lo más importante. Esa dinámica crea un ambiente de trabajo menos hostil que frena la rotación y fomenta el trabajo en equipo.
Nos necesitamos unos a otros para completar nuestras tareas diarias. Para obtener la cooperación de nuestros compañeros, podemos optar por emplear la coerción o la persuasión. Cuando la amabilidad se hace bien, puedes hacer que la gente cumpla sin tener que usar la fuerza.
4. Tienes un mejor control de tus emociones.
Ser amable significa que eres lo suficientemente fuerte como para no dejar que un mal día o semana controle tus acciones por ti. Significa estar dispuesto a darle a alguien más el beneficio de la duda y no responderle, incluso cuando parece que está justificado. Significa mantener la calma incluso cuando las cosas se calientan a tu alrededor.
que eligen NO ser amables están demostrando que todavía les duelen las heridas que aún no han sanado por completo. El hecho irónico es que estas personas necesitan amabilidad más que nadie. Ser capaz de mantener la calma suficiente para ser bueno con ellos es sin duda una gran fortaleza.
Al final del día, la amabilidad puede tener sus desventajas. Puede permitir que otros se aprovechen de las personas o perpetúen un comportamiento contraproducente. Pero entonces, la precaución y el conocimiento son medidas de seguridad importantes para cualquier tipo de herramienta poderosa.
En última instancia, ser amable es lo que haces. Con buen juicio y una comprensión adecuada del concepto, la amabilidad puede ser una gran ventaja cuando se trabaja con personas y se construye una cultura de positividad, cooperación y éxito.
