10 libros para relaciones profesionales increibles

Nos encantan los libros y nos intrigan. Los tomamos como inspiración, para uso práctico y, lo que es más importante, como consejo que buscamos discretamente para mejorar nuestras vidas.

He encontrado algunos libros que invitan a la reflexión y que me han catapultado a mí ya muchos otros a una misión significativa en el mundo de los negocios. Aquí hay 10 de los mejores para ayudar a mejorar sus relaciones profesionales.

Libros brillantes para relaciones profesionales asombrosas en el mundo de los negocios

1. La semana laboral de 4 días por  Tim Ferriss

Me sorprendió lo soñador y catalizador que fue este libro mientras contemplaba el cambio de la América corporativa al espíritu empresarial hace unos años. Tim Ferriss te ayuda a ver que si tienes determinación y eres capaz de apegarte a un sistema, puedes tener éxito. Eliminé el pensamiento, “ Oye, eso suena bastante fácil. ¡Yo puedo hacerlo!

2. La pregunta detrás de la pregunta por  John G. Miller

Esta pieza deliciosamente profunda te enseña a ser curiosa en lugar de juzgar. Lo leí en una hora y cambió por completo mi enfoque, especialmente en las relaciones profesionales. En lugar de frustrar mis propios pensamientos, me hago preguntas orientadas a la acción como “ ¿cómo puedo abordar esta casa desordenada desde una perspectiva curiosa en lugar de una perspectiva de juicio?

3. Conversaciones poderosas de  Phil Harkins

Cuando pienso en conversaciones poderosas, estoy convencido de que este libro salvó un contrato de $ 90 millones para una compañía Fortune 500 donde yo era un líder de desarrollo organizacional. El modelo de comunicación es tan efectivo que lo uso para la comunicación, el conflicto y la negociación. ¡Buen material!

4. De invisible a increíble: secreto a brillante presencia ejecutiva por  Angela Nuttle

Por supuesto, tengo que mencionar el primer libro que publiqué. Cualquiera que esté en el negocio sabe que la presencia ejecutiva rige las decisiones comerciales. Enseño a los empresarios cómo aparecer como una bombilla brillante en la sala para que puedan asumir el papel que están llamados a desempeñar.

Mis reseñas han sido asombrosas porque el libro es práctico, realista e inspirador. Este libro ha sido llamado ” el verdadero negocio ” por todos los que lo leen, y puedes pedirlo en Amazon.

5. Multiplicadores de  Liz Wiseman y Elise Foster

Este es un libro elegantemente escrito sobre cómo los líderes se muestran bien y cómo realmente pueden mejorar sus relaciones profesionales con sus subordinados directos. Es perfecto para las personas que necesitan autoconciencia de liderazgo y una comprensión de cómo sus ” deficientes accidentales ” pueden dañar el compromiso.

Llegó en un momento en que estaba tratando con un líder que tenía buenas intenciones, pero que era una bola de demolición para varios de sus informes. El libro la ayudó a abrir los ojos a su verdadero impacto.

6. 7 Hábitos de los Gerentes Altamente Efectivos  por Stephen Covey

¡El clásico libro modelo de vida y liderazgo! Anya que aspire a ser un líder o quiera entender cómo ser impactante ha leído este libro. Estos fundamentales deben estar en el cuadro de principios de habilidades de cada líder.

7. Una mente completamente nueva de Daniel Pink

Un estudio global de IBM de 1500 directores ejecutivos reveló que la creatividad es la competencia número 1 más necesaria del futuro. Daniel Pink rompe el molde de la estrategia y los negocios en este libro, ya que provoca que las personas adopten el pensamiento de todo el cerebro. Como artista, TENÍA QUE LEERLO, ¡y no defrauda! Le doy una A+ por Impresionante.

8. Buscador de fortalezas  por Tom Rath

El desempeño basado en fortalezas está de moda en este momento y las organizaciones están tratando de aprovechar lo que su gente hace mejor. Yo comparo los 34 “temas” con la forma en que a la gente le gusta aparecer en su trabajo diario. El concepto brinda a las personas un nuevo lenguaje para describir el comportamiento y crear una aceptabilidad de la diversidad.

Descubro que cuando hago talleres de StrengthsFinder para equipos, de repente se reciben más abiertamente y quieren resolver juntos la paz mundial. ¡Efectos muy chulos!

9. Bueno a excelente  por Jim Collins

Muchos gurús de los negocios se refieren a este como uno de los mejores libros de todos los tiempos. Aunque el libro es bastante seco en su mayor parte, me gusta por una razón: Jim enfatiza la creación de un sentido de urgencia. Cada persona tiene una misión, pero si no se puede articular por qué tiene que suceder ahora, la audiencia se perderá y la misión se descubrirá en otra tarea.

10. El liderazgo es… por  Bob Bennett

La era de la narración está muy presente y es parte integral de la inspiración personal. Bob tiene una forma de contar historias reales, atrayéndote y dejándote con una sensación de “ Tengo que hacer algo con mi vida. “Conozco bien a Bob. Es el líder ideal: humilde, sensato y auténtico.

¿Tiene un libro favorito sobre cómo mejorar las relaciones profesionales?

Nuestros compañeros de trabajo, jefes y contactos profesionales son vitales en todos los aspectos de nuestras carreras. Saber cómo manejarlos nos da la ventaja de no solo mejorar nuestra experiencia en la oficina, sino que también nos puede dar amigos y mentores para toda la vida.